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可持续发展

Sustainable development

可持续发展

Sustainable development

环境、社会和公司治理(ESG)承诺

      银河8366cc响应中国“碳达峰、碳中和”要求,持续完善环境管理体系,坚持绿色生产,打造绿色产品,积极推进节能减排工作,共建低碳环保的绿色生活;持续推进供应链履行社会责任,与供应商共同成长;保障员工权益、关注员工发展,关爱员工,为员工营造安全、健康、幸福、温暖的工作环境。

环境和可持续经营

      作为一家具有强烈社会使命感的企业,银河8366cc视环境保护为己任,我们致力于减少碳排放、提高能源效率、积极参与气候行动。

气候与能源

银河8366cc积极响应气候变化问题,制定年度水、电、气节能减排项目,推动项目实施,减少温室气体排放。与此同时,银河8366cc在零部件与原材料的采购、制造、运输、产品使用过程以及回收利用中,致力于减少温室气体排放量,降低对环境的负面影响。我们积极呼吁供应商减少温室气体排放,为低碳经济贡献力量。银河8366cc积极参与CDP气候变化调查,推进100%使用可再生能源。

减少排放与资源循环利用

在企业运营和产品的全生命周期中,银河8366cc注重投入资源的最小化,对能源、水资源、废气排放和固废等进行层层管理,努力减少资源投入,提高资源利用效率,并积极采购再生料,最大限度的实现资源循环利用。通过参数管控、设备点检、设备维护保养、制定岗位制度、操作规程等管理措施,确保废气、废水处理设施有效运行,实现100%达标排放。

危险物质

我们在产品设计、工艺技术中贯彻“零废弃物”的思想,并在生产制造中尽量减少耗材。对原材料及零部件中的化学物质进行彻底管理,并提前预防或采取措施,不断削减,替代对环境有任何潜在影响的物质。

社会责任

      银河8366cc致力于遵守“责任商业联盟”(下文称为 "RBA")《行为准则》,本准则包含五个部分:劳工权益、健康和安全、环境保护、商业道德以及管理体系。银河8366cc还致力于开展自我评估,以确保我们的政策和程序得以适当贯彻。此外,还将我们的《武汉银河8366cc行为准则》要求传达给我们的供应商,并且要求所有的供应商认可并执行准则的规定。

保障员工权益

银河8366cc严格遵守相关法律法规的规定,坚持公平、公开的招聘原则,充分保障员工基本权益,与每一位员工签署劳动合同,反对歧视,坚持同工同酬制度,杜绝使用童工和强迫劳动,为员工提供完善的薪酬福利,保护员工隐私,关注员工身心健康,努力建设一个安全、平等、健康的工作环境。

职业健康

银河8366cc关心员工身体健康,积极打造健康管理文化,不断完善职业病防治制度,加强职业病防治工作,每年为员工提供健康体检,开展职业健康培训。

安全生产

银河8366cc始终将安全生产置于经营活动的首位,严格规范安全生产,健全管理体系,加强安全生产工作,组织开展安全检查、安全教育宣传、安全消防演习等活动,进一步提升员工安全意识及安全应急能力。

重视职业发展

银河8366cc聚焦于员工职业发展,为员工营造能充分施展才能的工作环境,注重能力和机会平等;重视员工培训,完善员工培训体系,切实提升员工的核心竞争力。

供应链管理

科学、严格的供应链管理能够有效帮助银河8366cc实现社会责任目标并提升供应商的整体表现、实现企业、供应链伙伴价值的双赢。银河8366cc严格执行《武汉银河8366cc行为准则》,将社会责任融入供应链管理。

负责任的矿产采购

银河8366cc制定《冲突矿产政策》并积极推行无冲突矿产政策,承诺避免采购的矿产引起冲突或严重侵犯人权,识别来自受冲突影响和高风险区域的矿产,同时确保供应商遵守该项政策,确保供应链中的冶炼厂及精炼厂均合规。

公司治理

      我们致力于成为客户值得信赖的伙伴,并在业务实践中展现我们良好的公司治理水平,我们的公司经营严格遵守诚信、透明和安全理念,以此与客户建立互惠互信关系,我们极为注重公司合规治理、企业道德、数据安全和隐私保护。

图片展示

环境、社会和公司治理(ESG)承诺

      银河8366cc响应中国“碳达峰、碳中和”要求,持续完善环境管理体系,坚持绿色生产,打造绿色产品,积极推进节能减排工作,共建低碳环保的绿色生活;持续推进供应链履行社会责任,与供应商共同成长;保障员工权益、关注员工发展,关爱员工,为员工营造安全、健康、幸福、温暖的工作环境。


环境和可持续经营

      作为一家具有强烈社会使命感的企业,银河8366cc视环境保护为己任,我们致力于减少碳排放、提高能源效率、积极参与气候行动。

 

气候与能源

      银河8366cc积极响应气候变化问题,制定年度水、电、气节能减排项目,推动项目实施,减少温室气体排放。与此同时,银河8366cc在零部件与原材料的采购、制造、运输、产品使用过程以及回收利用中,致力于减少温室气体排放量,降低对环境的负面影响。我们积极呼吁供应商减少温室气体排放,为低碳经济贡献力量。银河8366cc积极参与CDP气候变化调查,推进100%使用可再生能源。

 

减少排放与资源循环利用

      在企业运营和产品的全生命周期中,银河8366cc注重投入资源的最小化,对能源、水资源、废气排放和固废等进行层层管理,努力减少资源投入,提高资源利用效率,并积极采购再生料,最大限度的实现资源循环利用。通过参数管控、设备点检、设备维护保养、制定岗位制度、操作规程等管理措施,确保废气、废水处理设施有效运行,实现100%达标排放。

 

危险物质

      我们在产品设计、工艺技术中贯彻“零废弃物”的思想,并在生产制造中尽量减少耗材。对原材料及零部件中的化学物质进行彻底管理,并提前预防或采取措施,不断削减,替代对环境有任何潜在影响的物质。

 

社会责任

      银河8366cc致力于遵守“责任商业联盟”(下文称为 "RBA")《行为准则》,本准则包含五个部分:劳工权益、健康和安全、环境保护、商业道德以及管理体系。银河8366cc还致力于开展自我评估,以确保我们的政策和程序得以适当贯彻。此外,还将我们的《武汉银河8366cc行为准则》要求传达给我们的供应商,并且要求所有的供应商认可并执行准则的规定。

 

保障员工权益

      银河8366cc严格遵守相关法律法规的规定,坚持公平、公开的招聘原则,充分保障员工基本权益,与每一位员工签署劳动合同,反对歧视,坚持同工同酬制度,杜绝使用童工和强迫劳动,为员工提供完善的薪酬福利,保护员工隐私,关注员工身心健康,努力建设一个安全、平等、健康的工作环境。

 

职业健康

      银河8366cc关心员工身体健康,积极打造健康管理文化,不断完善职业病防治制度,加强职业病防治工作,每年为员工提供健康体检,开展职业健康培训。

 

安全生产

      银河8366cc始终将安全生产置于经营活动的首位,严格规范安全生产,健全管理体系,加强安全生产工作,组织开展安全检查、安全教育宣传、安全消防演习等活动,进一步提升员工安全意识及安全应急能力。

 

重视职业发展

      银河8366cc聚焦于员工职业发展,为员工营造能充分施展才能的工作环境,注重能力和机会平等;重视员工培训,完善员工培训体系,切实提升员工的核心竞争力。

 

供应链管理

      科学、严格的供应链管理能够有效帮助银河8366cc实现社会责任目标并提升供应商的整体表现、实现企业、供应链伙伴价值的双赢。银河8366cc严格执行《武汉银河8366cc行为准则》,将社会责任融入供应链管理。

 

负责任的矿产采购

      银河8366cc制定《冲突矿产政策》并积极推行无冲突矿产政策,承诺避免采购的矿产引起冲突或严重侵犯人权,识别来自受冲突影响和高风险区域的矿产,同时确保供应商遵守该项政策,确保供应链中的冶炼厂及精炼厂均合规。

 

公司治理

      我们致力于成为客户值得信赖的伙伴,并在业务实践中展现我们良好的公司治理水平,我们的公司经营严格遵守诚信、透明和安全理念,以此与客户建立互惠互信关系,我们极为注重公司合规治理、企业道德、数据安全和隐私保护。


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      银河8366cc响应中国“碳达峰、碳中和”要求,持续完善环境管理体系,坚持绿色生产,打造绿色产品,积极推进节能减排工作,共建低碳环保的绿色生活;持续推进供应链履行社会责任,与供应商共同成长;保障员工权益、关注员工发展,关爱员工,为员工营造安全、健康、幸福、温暖的工作环境。


环境和可持续经营

      作为一家具有强烈社会使命感的企业,银河8366cc视环境保护为己任,我们致力于减少碳排放、提高能源效率、积极参与气候行动。

 

气候与能源

      银河8366cc积极响应气候变化问题,制定年度水、电、气节能减排项目,推动项目实施,减少温室气体排放。与此同时,银河8366cc在零部件与原材料的采购、制造、运输、产品使用过程以及回收利用中,致力于减少温室气体排放量,降低对环境的负面影响。我们积极呼吁供应商减少温室气体排放,为低碳经济贡献力量。银河8366cc积极参与CDP气候变化调查,推进100%使用可再生能源。

 

减少排放与资源循环利用

      在企业运营和产品的全生命周期中,银河8366cc注重投入资源的最小化,对能源、水资源、废气排放和固废等进行层层管理,努力减少资源投入,提高资源利用效率,并积极采购再生料,最大限度的实现资源循环利用。通过参数管控、设备点检、设备维护保养、制定岗位制度、操作规程等管理措施,确保废气、废水处理设施有效运行,实现100%达标排放。

 

危险物质

      我们在产品设计、工艺技术中贯彻“零废弃物”的思想,并在生产制造中尽量减少耗材。对原材料及零部件中的化学物质进行彻底管理,并提前预防或采取措施,不断削减,替代对环境有任何潜在影响的物质。

 

社会责任

      银河8366cc致力于遵守“责任商业联盟”(下文称为 "RBA")《行为准则》,本准则包含五个部分:劳工权益、健康和安全、环境保护、商业道德以及管理体系。银河8366cc还致力于开展自我评估,以确保我们的政策和程序得以适当贯彻。此外,还将我们的《武汉银河8366cc行为准则》要求传达给我们的供应商,并且要求所有的供应商认可并执行准则的规定。

 

保障员工权益

      银河8366cc严格遵守相关法律法规的规定,坚持公平、公开的招聘原则,充分保障员工基本权益,与每一位员工签署劳动合同,反对歧视,坚持同工同酬制度,杜绝使用童工和强迫劳动,为员工提供完善的薪酬福利,保护员工隐私,关注员工身心健康,努力建设一个安全、平等、健康的工作环境。

 

职业健康

      银河8366cc关心员工身体健康,积极打造健康管理文化,不断完善职业病防治制度,加强职业病防治工作,每年为员工提供健康体检,开展职业健康培训。

 

安全生产

      银河8366cc始终将安全生产置于经营活动的首位,严格规范安全生产,健全管理体系,加强安全生产工作,组织开展安全检查、安全教育宣传、安全消防演习等活动,进一步提升员工安全意识及安全应急能力。

 

重视职业发展

      银河8366cc聚焦于员工职业发展,为员工营造能充分施展才能的工作环境,注重能力和机会平等;重视员工培训,完善员工培训体系,切实提升员工的核心竞争力。

 

供应链管理

      科学、严格的供应链管理能够有效帮助银河8366cc实现社会责任目标并提升供应商的整体表现、实现企业、供应链伙伴价值的双赢。银河8366cc严格执行《武汉银河8366cc行为准则》,将社会责任融入供应链管理。

 

负责任的矿产采购

      银河8366cc制定《冲突矿产政策》并积极推行无冲突矿产政策,承诺避免采购的矿产引起冲突或严重侵犯人权,识别来自受冲突影响和高风险区域的矿产,同时确保供应商遵守该项政策,确保供应链中的冶炼厂及精炼厂均合规。

 

公司治理

      我们致力于成为客户值得信赖的伙伴,并在业务实践中展现我们良好的公司治理水平,我们的公司经营严格遵守诚信、透明和安全理念,以此与客户建立互惠互信关系,我们极为注重公司合规治理、企业道德、数据安全和隐私保护。


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